Notre catalogue de formation
Nos formations dynamiques et créatives se basent sur une pédagogie laissant une large part à la découverte : elles alternent séquences d’expérimentation et apports théoriques pluridisciplinaires
Experts dans leurs domaines, nos intervenants adaptent leurs pratiques et méthodes pédagogiques en fonction du public. Respect, bienveillance et confidentialité constituent le cadre sécurisant de nos interventions. Les compétences acquises sont systématiquement évaluées à l’issue de chaque formation.
Compétences psychosociales, développement personnel
Augmenter sa confiance en soi et son assertivité | Programme |
Développer son intelligence émotionnelle | Programme |
Gérer les conflits et canaliser l’agressivité | Programme |
Mieux gérer son temps | Programme |
Bien vivre le changement | Programme |
Gérer le stress et prévenir le burn out avec la pleine conscience – intra | Programme |
Gérer le stress et réguler les émotions avec la pleine conscience (MBSR) – inter | Programme |
Prévenir les rechutes dépressives et le burn out avec la pleine conscience (MBCT) – inter | Programme |
Prévention des RPS
Prévenir les risques psychosociaux | Programme |
Connaître les basiques des risques psychosociaux | Programme |
Exercer un management alliant performance et prévention des RPS | Programme |
Acquérir les compétences de base du Secourisme en Santé Mentale | Programme |
Exercer les fonctions du Référent Harcèlement Sexuel et agissements sexistes | Programme |
Exercer les fonctions du Référents Harcèlement Moral et Sexuel | Programme |
Sensibilisation à la prévention du Harcèlement | Programme |
Formation à la prévention du Harcèlement | Programme |
Gérer une alerte harcèlement et mener une enquête interne | Programme |
Conduire efficacement le changement en prévenant les RPS | Programme |
Politique RH responsable – QVCT
Engager une démarche QVT | Programme |
Mener un processus de recrutement | Programme |
Mettre en oeuvre un processus d’intégration | Programme |
Mener les entretiens professionnels avec professionnalisme | Programme |
Mener des entretiens annuels motivants | Programme |
Mener les entretiens de départ volontaire | Programme |
Mener les entretiens de retour d’absence | Programme |
Organiser le droit à la déconnexion | Programme |
Management durable
L’essentiel des RH pour managers | Programme |
Exercer un management alliant performance et prévention des RPS | Programme |
Conduire efficacement le changement en prévenant les RPS | Programme |
Mener les entretiens de retour d’absence | Programme |
Mener des entretiens annuels motivants | Programme |
Mener les entretiens professionnels avec professionnalisme | Programme |
Nos formations sur mesure, à distance, blended learning
Toutes nos formations sont adaptables selon vos besoins et peuvent être animées en intra, en présentiel ou à distance, ou en mixant ces deux modalités (blended learning).
Nous contacter pour un programme adapté à vos besoins et un devis : ihornecker@ethica-rh.fr – 06 43 59 65 44
Catalogue complet
Indice de satisfaction de nos clients
Résultat des enquêtes que nous menons auprès de nos stagiaires après les formations :
(Date de mise à jour : 21/05/2021)