COACHING

Le coaching individuel

Démarche personnalisée visant le développement professionnel et personnel, le coaching est un processus d’accompagnement selon des modalités préalablement définies et centrées sur un objectif.

Le processus de coaching est entièrement adapté à la personne coachée, ses contraintes et problématiques. Écoute, échanges et questionnement maïeutique sont les techniques de base du coaching auxquelles nous ajoutons les techniques issues des recherches en neurosciences cognitives : approche cognitivo-comportementale, mindfulness, psychologie positive.

Isabelle Hornecker et Sylvie Touzain ont une certification de coach professionnelle (ICN Business School et Coaching Ways). Elles accompagnent les salariés dans l'atteinte de leurs objectifs de tout ordre : prise de poste, développement des compétences managériales et relationnelles, gestion du stress et des émotions, développement de la confiance en soi...

Spécialisées dans la qualité de vie au travail, elles accompagnent aussi les personnes ayant été victimes de pathologies liées au stress (burn out, dépression...), dans le but de diminuer le risque de rechute, dans le cadre d'une reprise d'activité professionnelle ou pour la construction d'un nouveau projet professionnel.

Le coaching d'équipe ou team building

Un groupe ou un collectif de travail a parfois besoin d'un regard extérieur pour porter un regard plus distancié et objectif sur son fonctionnement. Régulée par des professionnels du coaching, le team building ou coaching d'équipe permet de développer les compétences individuelles et collectives.

 

Pour toute demande de coaching : 06 43 59 65 44 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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